東京都北区赤羽を中心に、ロープアクセスによる外壁調査・補修・改修工事を手がける株式会社ユニースです。
弊社では現在、共に会社を盛り上げていく新しいスタッフを募集しています。
ロープアクセスと一言で言っても、社内での担当業務は様々です。
営業や現場管理、外壁調査員、ガラス清掃員、事務員など、各業務ごとにやりがいや楽しさがあります。
今回は、現場管理を担当している小越へインタビューを行いました。
現場管理という仕事の醍醐味や、ユニースで働くことの面白さに迫ります。

全体をつなぎバランスをとるコーディネーター

ー 現場管理とはどのような仕事ですか?

現場管理の仕事は、お客様と職人の間に入ってバランスをとるコーディネーターです。
オーナーさんが考えているイメージをわかりやすく施工現場に伝えたり、逆に現場からオーナーさんへお伝えすることもあります。
やはりプロと一般の方とでは言葉が噛み合わない部分があるので、現場管理は翻訳係としてそこをつなぐ役です。
企画・設計から、進捗管理・職人管理など、多岐にわたった業務を行います。

過去には独立も経験、ユニースで輝くスキル

ー これまでの経歴を教えてください。

以前はプロパンガスの設備士や、ガス給湯器の交換作業の仕事をしていました。
勤務時間や給与面などを考慮して、6年前にガラス清掃業へと転職しました。
その後は独立も経験しましたが、縁があってユニースへ入社しました。

現場が完成するたびに喜びと成長を実感

ー 仕事で楽しいと感じるのはどんなところですか?

私は建築が大好きなので、作品のように一から現場を作っていく感覚が楽しいです。
完成した時には「自分が関わったんだ!」という感動に近いものを感じます。
現場ごとに様々な業種の方々が関わってくるので、常にマルチタスクでの進行を求められます。
舞い込んでくる仕事をただ次々に処理していくのではなく、常に先を見通して取り組むことが重要です。
大変なこともありますが、現場ごとに能力が鍛えられていることを実感できるので、非常にやりがいがあります。

意見を言い合える風通しの良い社風

ー ユニースはどのような会社ですか?

ユニースは社員の意見を聞いてもらえる企業だと思います。
社員数も多いわけではないので、社内の風通しがとても良いです。
お互いに意見を言い合えるのが非常に良いところだと感じます。
現場やスタッフも柔軟に変化していきますので、気遣いや思いやりを大切にしています。

私たちにしかできない新しいサービスを

ー これからのビジョンを教えてください。

会社の規模を更に拡大していきたいのはもちろん、「私たちにしかできない」という強みがほしいと思っています。
そういった面で、ロープアクセスという仕事には大きな可能性があります。
今後は私たちならではの強みを確立し、新しいサービスを展開していきたいです。
自分自身を高めていくことで、会社やひいては社会へ貢献することができると信じています。

力強く語る小越の笑顔からは、日々の仕事への確かな情熱が感じられました。

ユニースでは現在、現場管理を募集しています

現場全体に気を配り進捗を管理するこの仕事には、他では決して味わえない達成感とやりがいがあります。
日々成長を感じたい方、自分の可能性にチャレンジしたい方は、是非ユニースへご応募ください。

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